Leadership & Développement Personnel
Cette formation permet aux participants de développer leurs compétences personnelles et professionnelles afin de devenir des leaders efficaces, responsables et capables de mobiliser une équipe. Elle aborde la connaissanc...
10 heures
Ce que vous saurez faire
À l’issue de la formation, le participant sera capable de : Développer sa confiance en soi et son leadership ; Identifier ses forces, ses faiblesses et ses axes d’amélioration ; Améliorer sa communication interpersonnelle ; Développer son intelligence émotionnelle ; Motiver et mobiliser une équipe ; Prendre des décisions de manière efficace et responsable ; Gérer les conflits et les situations difficiles ; Développer son esprit d’initiative et sa capacité d’adaptation ; Fixer des objectifs personnels et professionnels et élaborer un plan de développement.
Prérequis
Aucun diplôme spécifique n’est exigé. La formation est accessible à toute personne souhaitant améliorer ses compétences en leadership et en développement personnel. Une bonne maîtrise du français est recommandée.
Programme
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- Devenir responsable d'équipe : ce que le métier change 25 min
- Se connaître au travail : des comportements, pas une étiquette 25 min
- Arbitrer son temps, et refuser une demande impossible 25 min
- Quiz de fin de module
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- Conduire un entretien difficile 25 min
- Donner et recevoir un retour 25 min
- Arbitrer un désaccord dans l'équipe 25 min
- Quiz de fin de module
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- Décider, et choisir jusqu'où associer l'équipe 25 min
- Déléguer et répartir la charge 25 min
- Fixer des objectifs et entretenir la motivation 25 min
- Quiz de fin de module
Le contenu des chapitres est accessible après inscription.
À l'issue de la formation
Tous les chapitres validés et tous les quiz réussis, un certificat CIPEP est délivré à votre nom, téléchargeable. Il porte un code de vérification qu'un employeur peut contrôler en ligne, sans compte et sans limite de temps.
Voir comment se vérifie un certificat